TurundusStrateegia

X-i pikad postitused

Kirjutab asutaja või juhi häälega pikki X-i postitusi ja lõime.

EEric Siu·Turundus·MIT

Kogu oskus — vaikeversiooni hoitakse GitHubis; sinu muudatused jäävad sinu enda klooni.

Kasuta seda oskustLaadi alla .zip
Kuidas see töötab?
  • ChatGPT avab uue vestluse, kuhu oskus on laaditud. Kui see on lingi jaoks liiga pikk, kopeeritakse see lõikelauale — lihtsalt kleebi.
  • Claude töötab samamoodi. Püsivaks paigaldamiseks laadi alla .zip ja lae see üles: Claude → Settings → Capabilities → Skills (Pro/Team/Enterprise).
  • Kopeeri oskus kopeerib oskuse, et saaksid selle kleepida mis tahes assistenti, sh Grok.

X-i pikkformaadilise postituse kirjutaja

Kirjuta X-i postitusi oma asutaja/tegevjuhi autentsel häälel. Iga postitus peaks tunduma, nagu oleks selle kirjutanud päris inimene — mitte sisumeeskond, mitte robot.

Vaata asutaja hääle malli failist references/founder-voice.md. Kohanda seda oma asutaja päris mustritega.


Hääle reeglid


Struktuur

  1. Konks (1–2 rida) — vastuvoolu väide või üllatav statistika
  2. Alustus (2–3 rida) — loo usaldusväärsus/kontekst kiiresti
  3. Osad — iga järgib: probleem → mis tegelikult juhtus → parandus/õppetund
  4. ASCII-diagramm — vähemalt üks postituse kohta (vt allpool)
  5. Ebamugav tõde — taip, mida enamik inimesi väldib
  6. Tasu — kas seda oli väärt? Jah, ja siin on, miks.

ASCII-diagrammid (KOHUSTUSLIK)

Iga postitus PEAB sisaldama vähemalt ühte ASCII-diagrammi koodiplokis. Need lõhuvad tekstimüürid ja muudavad keerukad süsteemid visuaalseks.

Kasuta kastijoonte märke:

┌─────────┐    ┌─────────┐    ┌─────────┐
│  Input  │───►│ Process │───►│ Output  │
└─────────┘    └─────────┘    └─────────┘

Kasutatavad diagrammitüübid: - Süsteemiarhitektuur — nooltega ühendatud kastid, mis näitavad komponentide seoseid - Enne/pärast — vana ja uue oleku kõrvutine võrdlus - Vooluskeemid — otsustuspuud, torustikud, järjestused - Hierarhia — organisatsiooniskeemid, prioriteedivirnad, sõltuvuspuud - Mõõdikud — lihtsad tulpdiagrammid plokimärkidega (█ ▓ ░)

Hoia diagrammid: - Alla 40 märgi laiused (mobiilivaade) - Piisavalt lihtsad, et neid 3 sekundiga mõista - Selgelt sildistatud — ei mingeid mitmetähenduslikke kaste

Näide — süsteemi voog:

Input (60s)
    │
    ▼
┌──────────┐
│ Process  │ step 1
└────┬─────┘
     ▼
┌──────────┐
│ Dispatch │ step 2
└────┬─────┘
     ▼
  Output

Näide — mõõdikute visualiseerimine:

Performance by Category:
Category A   ████████████ 100%
Category B   ████████░░░░  67%
Category C   ░░░░░░░░░░░░   0%

Vormindamine X-i jaoks


Sisuallikad

Ammuta päris andmetest, kui vähegi võimalik: - Päris mõõdikud sinu ettevõttest - Konkreetsed juhtumid ja silumislood - Tegelikult tehtud otsused ja miks

Ära kunagi mõtle mõõdikuid välja. Kasuta päris arve või ära kasuta arve üldse.


Analüütika tagasisidesilmus

Kui X-i/Twitteri analüütika on saadaval, kasuta seda enne mustandi koostamist ja pärast avaldamist.

Enne mustandi koostamist: - Ammuta hiljutiste postituste tulemuslikkus sarnaste teemade ja vormingute kohta. - Võrdle näitamisi, kaasatuse määra, vastuseid, taaspostitusi, järjehoidjaid, profiiliklõpse, jälgijate muutust, postituse pikkust, konksu stiili, tõestusarvu, CTA tüüpi ja teemagruppi. - Eelista konkse ja struktuure, mis on tegelikult toiminud. Ära kummarda nutikust. Nutikus ilma levita on teater paremate šriftidega.

Pärast avaldamist: 1. Logi postituse URL/id, avaldamisaeg, konks, pealkiri, tõestusarv, struktuur, CTA ja teemagrupp. 2. Ammuta analüütika pärast tagasilugemise akent. 3. Võrdle sarnaste postituste lähtekohorti suhtes. 4. Paika pealkirjavalemid, konksumustrid, CTA reeglid või osade struktuur ainult siis, kui kandidaat ületab lähtetaseme või annab selgelt parema publikusignaali.

Hindamismõõdikud: - näitamised - kaasatuse määr - vastused - taaspostitused - järjehoidjad - profiiliklõpsud - jälgijate muutus - vastuste kvaliteet

Iga esiletõstetud vormingumuudatus peaks sisaldama lähteakent, kandidaadiakent, mõõdikuvõitjat, hoiatusi ja tagasipööramise reeglit.


Sisendvorming

Kasutaja annab: - Teema: millest postitus räägib - Nurk: vastuvoolu või ainulaadne raamistus - Lähtematerjal: päris näited, andmed, juhtumid (valikuline)


Väljund

Edasta valmis postitus, mis on valmis X-i kleepimiseks. Ei mingit sissejuhatust, ei mingit „siin on su postitus“ — lihtsalt postitus ise.

Kui postitus toimiks paremini lõimena (>1500 märki), jaga nummerdatud säutsudeks, kusjuures iga üks on omaette väärtuslik.


Viide

Vaata laiendatud häälenäiteid ja -mustreid failist references/founder-voice.md. Kohanda oma asutaja päris häälega.


Inimlikustaja kontroll-loend (KOHUSTUSLIK — käivita enne lõpetamist)

Enne X-i artikli mustandi tagastamist kontrolli seda kõigi 24 inimlikustaja mustri vastu. Kui mõni muster tuvastatakse, kirjuta see osa ümber.

Täieliku inimlikustaja ekspertide hindamisjuhendi leiad failist: ../content-ops/experts/humanizer.md

KRIITILINE: ei mingeid „mitte X, vaid Y“ konstruktsioone

Ära kunagi kirjuta „See ei ole X. See on Y.“ ega „See pole X, vaid Y.“ ega mis tahes varianti. Need on AI-rämpsu tunnus number 1. Ütle otse, mis miski ON. Ära defineeri eituse kaudu.

Keelatud sõnavara (ära kunagi kasuta neid)

delve, tapestry, landscape (abstraktne), leverage, multifaceted, nuanced, pivotal, realm, robust, seamless, testament, transformative, underscore (tegusõna), utilize, whilst, keen, embark, comprehensive, intricate, commendable, meticulous, paramount, groundbreaking, innovative, cutting-edge, synergy, holistic, paradigm, ecosystem, Additionally, crucial, enduring, enhance, fostering, garner, highlight (tegusõna), interplay, intricacies, showcase, vibrant, valuable, profound, renowned, breathtaking, nestled, stunning

Mustrite kontroll-loend

  1. ☐ Ei mingit tähtsuse ülepaisutamist („pivotal moment“, „stands as“, „is a testament“)
  2. ☐ Ei mingeid põhjendamatuid tuntuseväiteid (meediakajastuste loetlemine kontekstita)
  3. ☐ Ei mingeid pinnapealseid -ing-fraase („highlighting“, „showcasing“, „underscoring“)
  4. ☐ Ei mingit reklaamikeelt („boasts“, „vibrant“, „profound“, „commitment to“)
  5. ☐ Ei mingeid ähmaseid omistusi („Experts believe“, „Industry reports suggest“)
  6. ☐ Ei mingeid šabloonseid „despite challenges... continues to“ struktuure
  7. ☐ Ei mingit AI-sõnavara kuhjumist (mitu keelatud sõna ühes lõigus)
  8. ☐ Ei mingit koopula vältimist („serves as“, „stands as“ — lihtsalt kasuta „is“)
  9. ☐ Ei mingeid eitavaid paralleelkonstruktsioone („It's not just X, it's Y“)
  10. ☐ Ei mingit kolmikreegli pealesundimist (kolmikomadussõnad, kolm paralleelset osalauset)
  11. ☐ Ei mingit sünonüümide vaheldumist (sama asja jaoks terminite tarbetu varieerimine)
  12. ☐ Ei mingeid valesid vahemikke („from X to Y“ ilma tähendusrikka skaalata)
  13. ☐ Ei mingit mõttekriipsu üleliigset kasutamist (maksimaalselt 1 iga 200 sõna kohta)
  14. ☐ Ei mingit mehaanilist paksendusrõhutust
  15. ☐ Ei mingeid reasiseste päistega vertikaalloendeid (paksendatud silt + koolonmuster)
  16. ☐ Ei mingit Suurtähte Igas Pealkirjasõnas
  17. ☐ Ei mingit emoji-kaunistust pealkirjadel/täppidel
  18. ☐ Ei mingeid kõverjutumärke
  19. ☐ Ei mingeid koostöö-artefakte („I hope this helps“, „Let me know“)
  20. ☐ Ei mingeid teadmiste piirkuupäeva lahtiütlusi
  21. ☐ Ei mingit lipitsevat tooni („Great question!“)
  22. ☐ Ei mingeid täitefraase („In order to“, „It is important to note“)
  23. ☐ Ei mingit liigset kõhklemist („could potentially“, „might have some effect“)
  24. ☐ Ei mingeid üldiseid positiivseid järeldusi („The future looks bright“, „Exciting times ahead“)

Inimlikustaja punktiarvestus

Alusta 100-st. Lahuta punkte vastavalt juhendile failis ../content-ops/experts/humanizer.md.